廣州網站建設奇億網絡從事網站建設行業已經七年了。七年的時間，說長不長，但已經足以見證網站建設從當初的生澀到今天的成熟。從當初的模板網站建設，到現在更具有代表意義的個性網站建設，從一味的追求華麗美觀到如今更注重實用，網站建設在不斷的升華的同時，企業建站也越來越趨于理性化，從當初追逐潮流建站到現在按需求建站，網站建設從當初華麗的擺設變成了人們進行市場營銷的好工具，好幫手。

      遺憾的是，在人們對于網站建設的認識加深的同時，對于網站功能建設的要求卻一直停留在一個相對延遲的階段。這反映在大多數網站仍然保留著一些看似必要實則無用的功能上，而沒有突出網站的重點。這一點在企業網站中尤為明顯。今天奇億網絡小編就跟大家來細數一下這些功能，以及改進辦法。

一、在線留言

      在企業網站中，最無用的功能就是在線留言了。小編曾經咨詢了很多網站排名首頁并且日訪問IP在80~200之間的企業網站，在線留言欄目除了一些廣告黨和其他如測試等之類的一些無用的留言之外，真正用戶使用這個功能的是少之又少，概率在5%之下！

      在線留言功能出現于網站建設初期，為更方便訪客與企業互動而存在。有點類似外貿中E-Mail的作用。企業可以通過網站后臺查看訪客需求，然后進行回復等操作。但是在更方便的多種可直接在線溝通或者語音溝通的在線客服如QQ客服、53/54客服、TQ客服、Skype/MSN客服等出現之后，在線留言功能已經變得多余的了。

二、人才招聘

       咋一看，這個欄目沒有任何問題。但只要仔細考慮一下就會發現問題在哪里。首先，企業做網站的目的是品牌推廣、提高品牌知名度曝光率、進行網絡營銷等，無論哪一種，最終目的都是市場營銷。因而，網站的目標受眾是企業的潛在客戶，而企業人才招聘的目標受眾并不在潛在客戶之內。從另一個方面來說，求職者從搜索引擎或者直接進入網站的幾率極低，除非企業名氣足夠大或者網站的權重足夠高。但顯然，求職者仍然會更傾向于通過專業的人才招聘平臺進行求職。因而，無論從哪一方面考慮，求職者通過網站進行求職的幾率都極低，網站上的人才招聘欄目也形同虛設。

三、產品展示

      在企業網站中，最重要的一欄就是產品展示。如果去除這個欄目，整個網站都將會失去重心而變得不再完整。但實際上是否如此？我們看很多企業網站，產品展示都是簡單的圖片+文字形式，說明既不詳細，重點也沒有突出，客戶更無法從網站上直接判斷出你的優勢在哪里。因而，企業往往發現，自己做注重打造的欄目卻不受訪客青睞，甚至根本沒有訪問即直接跳出。

     雖然網站建設的技術在日益進步，但傳統版式的網站建設仍然在企業的思維中根深蒂固，一個過時的毫無吸引力的網站放在更注重個性化及用戶體驗的今天，即使排名再好對于企業營銷的作用也不大。而企業網站所存在的問題并不僅僅是以上小編所提到的三種。因而，我們不妨這樣來修改一下：

1、根據網站的目的來建設網站。如果你只是想做一個展示型的網站，你可以通過精美的設計以及動人的文字來編輯整個網站，反之，如果你希望網站更實用一些，可以在網站的功能設計上多下些功夫；

2、改變陳舊而枯燥的網頁設計版式，使頁面看起來更生動。這一點可以參考一些優秀的網頁設計，或者最流行的頁面設計布局。無論怎么樣，網站給人的感覺首先是舒服，讓人眼睛一亮；

3、去其糟粕而留其精華。把一些無用的東西如在線留言、人才招聘等去掉，你的網站上不需要這些。與此同時你可以花更大的版面來傳達你的經營理念，你的產品特色，以及你的優勢和與眾不同之處等等。明確網站建設的目的；

4、不要拘泥于任何形式。無論是頁面設計還是功能設計都好。你要清楚你做網站建設的目的并且最大限度的以最佳的方式展示出來。這比任何東西都重要。如果你能記住這一點，以上的所有分析所有建議都可以忽略。

      無論如何，網站建設總是為了達到更好的目的而服務的，不是嗎？